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en jornada continua
en jornada continua
- Auxilio educativo para hijo de asociado
- Auxilio educativo para el asociado(a)
- Auxilio por incapacidad médica continua de 30 días
- Auxilio funerario
- Refiera y gane con Cooviproc
- Recreación
- El que debe gana
- Seguro de vida deudores
- Capacitaciones
Sentimos que la educación es una necesidad para la formación del ser humano y COOVIPROC como siempre; acompaña al asociado y su familia participándole del Auxilio Educativo para el hijo del asociado. Es nuestro compromiso estimular la fidelidad y el sentido de pertenencia de nuestros Asociados. Este beneficio va orientado a premiar el buen rendimiento académico del estudiante.
El Auxilio Educativo para hijo de asociado en la vigencia 2022 cuenta con 40 cupos por valor de doscientos sesenta mil pesos ($260.000) cada uno; equivalentes al 26% de 1SMMLV para todos los niveles educativos (preescolar, básica primaria, básica secundaria, media y educación superior); la fecha de recepción de documentos es del 03 al 21 de octubre de 2022 y fecha de sorteo 04 de noviembre de 2022.
El Auxilio Educativo para el asociado en la vigencia 2022 cuenta con 20 cupos por valor de trescientos mil pesos ($300.000) cada uno hasta agotar destinación; equivalentes al 30% de 1SMMLV para todos los niveles de educación formal.
Este auxilio va orientado a ayudar al asociado en la deficiencia económica, debido a que sus ingresos salariales son desmejorados por su misma situación de calamidad. Durante la vigencia 2022 se destinarán 40 auxilios por valor de doscientos mil pesos ($200.000) cada uno; equivalentes al 20% de 1SMMLV.
COOVIPROC, se hace presente en el duelo del asociado así: Se reconocen auxilios funerarios de un 30% de un salario mínimo mensual legal vigente por fallecimiento, de:
- Por muerte del PADRE, del asociado (a) activo
- Por muerte de la MADRE del asociado (a) activo
- Por muerte de HIJOS, menores de 18 años de edad y que dependan económicamente del asociado(a) activo.
- Por muerte de HIJOS en estado de discapacidad y que dependan económicamente del asociado sin importar la edad del fallecido.
- Por muerte de esposa (o), o compañera (o) del asociado o asociada
Y por muerte del asociado el 40% de un S.M.M.L.V.
Es una gran opción para que usted como asociado activo refiera a un nuevo asociado, al traerlo y hacerlo parte de la familia COOVIPROC, se le hará entrega de un bono comercial de $30.000.00 y de $50.000.00 si es asociado nuevo perteneciente a la nómina del Municipio de Itagüí, Municipio de Bello e Indeportes Antioquia. Este bono podrá ser redimido en almacenes de cadena.
Cada año en el mes de julio celebramos la jornada educativa, recreativa y cultural del asociado y su familia como evento institucional, donde todos los asistentes participan de las diferentes actividades recreativas, educativas y de integración. Evento organizado para el disfrute gratuito.
Apreciado asociado con el fin de premiar su fidelidad en el servicio de crédito, realiza rifas mensuales de $300.000 EN EFECTIVO; participando con los 3 últimos números de su pagaré; y si además el ganador actualiza su base de datos a través de la web www.cooviproc.com dentro del mismo mes del sorteo; el premio se duplicará a $600.000, como condición para recibir el premio deberá estar al día con su obligación crediticia.
Continua vigente el seguro de vida deudores con la aseguradora "La Equidad Seguros" consiste en que si el asociado fallece la aseguradora asume la obligación que tenga con "COOVIPROC". El costo de este seguro es de: quinientos pesos ($500.oo) por millón adeudado cada mes; en donde la Cooperativa asume el 50% con cargo al Fondo de Solidaridad y el asociado (a) el resto.
Continuamente en COOVIPROC organizamos eventos de formación académica en diversos campos del saber administrativo, financiero, cooperativo; entre otros, donde asociados, empleados y diferentes órganos de participación de COOVIPROC, reciben actualización permanente en todos los temas inherentes a la gestión eficiente de nuestra cooperativa encaminada a la aplicación de políticas de buenas prácticas administrativas. Es nuestro compromiso seguir afianzando los procesos de capacitación interna que garanticen una mayor confianza a nuestros asociados y comunidad en general de hacer parte de una entidad Cooperativa seria, dinámica y vanguardista.
Auxilio educativo para hijo de asociado
Sentimos que la educación es una necesidad para la formación del ser humano y COOVIPROC como siempre; acompaña al asociado y su familia participándole del Auxilio Educativo para el hijo del asociado. Es nuestro compromiso estimular la fidelidad y el sentido de pertenencia de nuestros Asociados. Este beneficio va orientado a premiar el buen rendimiento académico del estudiante.
El Auxilio Educativo para hijo de asociado en la vigencia 2022 cuenta con 40 cupos por valor de doscientos sesenta mil pesos ($260.000) cada uno; equivalentes al 26% de 1SMMLV para todos los niveles educativos (preescolar, básica primaria, básica secundaria, media y educación superior); la fecha de recepción de documentos es del 03 al 21 de octubre de 2022 y fecha de sorteo 04 de noviembre de 2022.
Auxilio educativo para el asociado(a)
El Auxilio Educativo para el asociado en la vigencia 2022 cuenta con 20 cupos por valor de trescientos mil pesos ($300.000) cada uno hasta agotar destinación; equivalentes al 30% de 1SMMLV para todos los niveles de educación formal.
Auxilio por incapacidad médica continua de 30 días
Este auxilio va orientado a ayudar al asociado en la deficiencia económica, debido a que sus ingresos salariales son desmejorados por su misma situación de calamidad. Durante la vigencia 2022 se destinarán 40 auxilios por valor de doscientos mil pesos ($200.000) cada uno; equivalentes al 20% de 1SMMLV.
Auxilio Funerario
COOVIPROC, se hace presente en el duelo del asociado así: Se reconocen auxilios funerarios de un 30% de un salario mínimo mensual legal vigente por fallecimiento, de:
- Por muerte del PADRE, del asociado (a) activo
- Por muerte de la MADRE del asociado (a) activo
- Por muerte de HIJOS, menores de 18 años de edad y que dependan económicamente del asociado(a) activo.
- Por muerte de HIJOS en estado de discapacidad y que dependan económicamente del asociado sin importar la edad del fallecido.
- Por muerte de esposa (o), o compañera (o) del asociado o asociada
Y por muerte del asociado el 40% de un S.M.M.L.V.
Refiera y Gane con Cooviproc
Es una gran opción para que usted como asociado activo refiera a un nuevo asociado, al traerlo y hacerlo parte de la familia COOVIPROC, se le hará entrega de un bono comercial de $30.000.00 y de $50.000.00 si es asociado nuevo perteneciente a la nómina del Municipio de Itagüí, Municipio de Bello e Indeportes Antioquia. Este bono podrá ser redimido en almacenes de cadena.
Recreación
Cada año en el mes de julio celebramos la jornada educativa, recreativa y cultural del asociado y su familia como evento institucional, donde todos los asistentes participan de las diferentes actividades recreativas, educativas y de integración. Evento organizado para el disfrute gratuito.
Apreciado asociado con el fin de premiar su fidelidad en el servicio de crédito, realiza rifas mensuales de $300.000 EN EFECTIVO; participando con los 3 últimos números de su pagaré; y si además el ganador actualiza su base de datos a través de la web www.cooviproc.com dentro del mismo mes del sorteo; el premio se duplicará a $600.000, como condición para recibir el premio deberá estar al día con su obligación crediticia.
Seguro de vida deudores
Continua vigente el seguro de vida deudores con la aseguradora "La Equidad Seguros" consiste en que si el asociado fallece la aseguradora asume la obligación que tenga con "COOVIPROC". El costo de este seguro es de: quinientos pesos ($500.oo) por millón adeudado cada mes; en donde la Cooperativa asume el 50% con cargo al Fondo de Solidaridad y el asociado (a) el resto.
Capacitaciones
Continuamente en COOVIPROC organizamos eventos de formación académica en diversos campos del saber administrativo, financiero, cooperativo; entre otros, donde asociados, empleados y diferentes órganos de participación de COOVIPROC, reciben actualización permanente en todos los temas inherentes a la gestión eficiente de nuestra cooperativa encaminada a la aplicación de políticas de buenas prácticas administrativas. Es nuestro compromiso seguir afianzando los procesos de capacitación interna que garanticen una mayor confianza a nuestros asociados y comunidad en general de hacer parte de una entidad Cooperativa seria, dinámica y vanguardista.
